مدير عام "هدف": مبادرات منظومة العمل والتنمية الاجتماعية داعما لقطاع الأعمال بما ينعكس على رفع معدلات التوطين في المنشآت
أكد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الدكتور محمد بن أحمد السديري، أن مبادرات منظومة العمل والتنمية الاجتماعية التي أطلقتها أمس (الأحد)، تجسد الدعم الحقيقي لقطاع الأعمال في المملكة بمختلف تصنيفاته ونوعية نشاطه، وتحفزه على زيادة معدلات التوطين، من خلال تنمية وتطوير المستوى المهاري والمعرفي لأبناء وبنات المملكة بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل.
وقال الدكتور السديري، إن المبادرات الـ 68 تصب في مصلحة أطراف العمل، فالقطاع الخاص سيواصل دوره التنموي من خلال المحفزات والممكنات المقدمة له، وهو ما سينعكس إيجاباً على تمكين المواطنين والمواطنات من فرص العمل في مختلف المجالات والتخصصات.
وأوضح مدير عام "هدف" أن الصندوق سيتولى، عملية تدريب وتأهيل وتوظيف القوى الوطنية من الجنسين بالشراكة والتكامل مع قطاع الأعمال، بما يلبي تطلعات ــــــ القيادة الحكيمة ـــــ.
ووفقا لما تضمنته المبادرات، أبان الدكتور السديري أن الصندوق يعمل على دعم برامج توظيف المواطنين والمواطنات، ودعم مكاتب توظيف خريجي الجامعات وخريجي المهن التخصصية، وتحويل فروع صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" إلى مراكز تأهيل وتوظيف، والتوسع في برامج نقل المرأة العاملة (وصول)، ودعم حضانة أطفال المرأة العاملة (قرة)، ورفع أعداد المستهدفين في برامج التدريب على رأس العمل "تمهير" والعمل الحر، والعمل عن بعد، وأكاديمية قيادة المنشآت الرائدة.
وقال الدكتور السديري، إن المبادرات الـ 68 تصب في مصلحة أطراف العمل، فالقطاع الخاص سيواصل دوره التنموي من خلال المحفزات والممكنات المقدمة له، وهو ما سينعكس إيجاباً على تمكين المواطنين والمواطنات من فرص العمل في مختلف المجالات والتخصصات.
وأوضح مدير عام "هدف" أن الصندوق سيتولى، عملية تدريب وتأهيل وتوظيف القوى الوطنية من الجنسين بالشراكة والتكامل مع قطاع الأعمال، بما يلبي تطلعات ــــــ القيادة الحكيمة ـــــ.
ووفقا لما تضمنته المبادرات، أبان الدكتور السديري أن الصندوق يعمل على دعم برامج توظيف المواطنين والمواطنات، ودعم مكاتب توظيف خريجي الجامعات وخريجي المهن التخصصية، وتحويل فروع صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" إلى مراكز تأهيل وتوظيف، والتوسع في برامج نقل المرأة العاملة (وصول)، ودعم حضانة أطفال المرأة العاملة (قرة)، ورفع أعداد المستهدفين في برامج التدريب على رأس العمل "تمهير" والعمل الحر، والعمل عن بعد، وأكاديمية قيادة المنشآت الرائدة.
