الخدمة المدنية تناقش غداً منظومة التوظيف الإلكترونية المتكاملة
صحيفة تنومة - نورة ظافر يفتتح نائب وزير الخدمة المدنية الدكتور صالح بن عبدالرحمن الشهيّب فعاليات اللقاء الرابع لأخصائيي ومسؤولي الموارد البشرية بالأجهزة الحكومية والذي تنظمه وزارة الخدمة المدنية وذلك في منطقة عسير صباح يوم غدٍ الاثنين في القاعة الرئيسية بفندق أبها الجديدة.
وأوضح وكيل وزارة الخدمة المدنية للتخطيط وتطوير الموارد البشرية الدكتور مشبب بن عايض القحطاني أن اللقاء سيتناول عدة محاور أبرزها عرض للخطة الاستراتيجية لوزارة الخدمة المدنية ومناقشة تطوير وتعديل لوائح الخدمة المدنية بالإضافة إلى عرض ومناقشة برنامج تطوير نظم الاختيار والتقييم ونظام المنحنى المعياري القياسي ومنظومة التوظيف الإلكترونية المتكاملة.
وأضاف القحطاني أن الوزارة تهدف من عقد هذه اللقاءات إلى تأصيل هذا النشاط وإضفاء صفة الديمومة والاستمرارية عليه كأحد مناشطها في تطوير الموارد البشرية، وكذلك تفعيل التواصل مع مسؤولي الموارد البشرية من خلال اطلاعهم على مبادرات الوزارة والاستماع لهم وأخذ مرئياتهم في الحسبان باعتبارهم الممارسين في الميدان.
وأشار القحطاني إلى أن الوزارة اعتمدت خطة لعقد تسعة لقاءات خلال العام الجاري موجهة لمسؤولي وأخصائيي الموارد البشرية في الأجهزة الحكومية في مختلف مناطق المملكة مضيفاً بأن هذه اللقاءات تأتي استجابة لاستراتيجية الوزارة في تعزيز المشاركة والتعاون والتشاور مع المعنيين في الأجهزة الحكومية بتطبيق أنظمة ولوائح الخدمة المدنية، مشيراً إلى أن الوزارة من أجل ذلك أحدثت وحدة تنظيمية بمستوى إدارة عامة وبمسمى الإدارة العامة لأخصائيي الموارد البشرية والتي تعنى بالتواصل مع الممارسين في الأجهزة الحكومية بالتعاون مع فروع الوزارة والوحدات التنفيذية الأخرى.
يذكر أن هذا اللقاء هو الأول الذي سيعقد في منطقة عسير والذي تمت دعوة المتخصصين في الأجهزة الحكومية بالمنطقة، وتأمل الوزارة أن يحقق أهدافه الرامية إلى الرقي بممارسة أداء وحدات الموارد البشرية في القطاع الحكومي بما يتماشى مع الممارسات الحديثة في إدارة الموارد البشرية.
وأوضح وكيل وزارة الخدمة المدنية للتخطيط وتطوير الموارد البشرية الدكتور مشبب بن عايض القحطاني أن اللقاء سيتناول عدة محاور أبرزها عرض للخطة الاستراتيجية لوزارة الخدمة المدنية ومناقشة تطوير وتعديل لوائح الخدمة المدنية بالإضافة إلى عرض ومناقشة برنامج تطوير نظم الاختيار والتقييم ونظام المنحنى المعياري القياسي ومنظومة التوظيف الإلكترونية المتكاملة.
وأضاف القحطاني أن الوزارة تهدف من عقد هذه اللقاءات إلى تأصيل هذا النشاط وإضفاء صفة الديمومة والاستمرارية عليه كأحد مناشطها في تطوير الموارد البشرية، وكذلك تفعيل التواصل مع مسؤولي الموارد البشرية من خلال اطلاعهم على مبادرات الوزارة والاستماع لهم وأخذ مرئياتهم في الحسبان باعتبارهم الممارسين في الميدان.
وأشار القحطاني إلى أن الوزارة اعتمدت خطة لعقد تسعة لقاءات خلال العام الجاري موجهة لمسؤولي وأخصائيي الموارد البشرية في الأجهزة الحكومية في مختلف مناطق المملكة مضيفاً بأن هذه اللقاءات تأتي استجابة لاستراتيجية الوزارة في تعزيز المشاركة والتعاون والتشاور مع المعنيين في الأجهزة الحكومية بتطبيق أنظمة ولوائح الخدمة المدنية، مشيراً إلى أن الوزارة من أجل ذلك أحدثت وحدة تنظيمية بمستوى إدارة عامة وبمسمى الإدارة العامة لأخصائيي الموارد البشرية والتي تعنى بالتواصل مع الممارسين في الأجهزة الحكومية بالتعاون مع فروع الوزارة والوحدات التنفيذية الأخرى.
يذكر أن هذا اللقاء هو الأول الذي سيعقد في منطقة عسير والذي تمت دعوة المتخصصين في الأجهزة الحكومية بالمنطقة، وتأمل الوزارة أن يحقق أهدافه الرامية إلى الرقي بممارسة أداء وحدات الموارد البشرية في القطاع الحكومي بما يتماشى مع الممارسات الحديثة في إدارة الموارد البشرية.
