الملفي : إعتماد أكاديمية الحوار للتدريب وإستطلاعات الرأي العام
صحيفة تنومة - عبدالله غرمان كشف وكيل وزارة الخدمة المدنية الأستاذ عبدالله الملفي في تصريح لصحيفة "سبق" عن اعتماد وزارته أكاديمية الحوار للتدريب واستطلاعات الرأي العام، التابعة لمركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني كإحدى الجهات التدريبية لموظفي الدولة.
كما اعتمدت تصنيف أحد عشر برنامجاً تدريبياً تقدمها الأكاديمية، مشيراً إلى أن الشهادات التي يحصل عليها الموظف نظير ساعات التدريب تدخل في نطاق المزايا والمفاضلات في السلم الوظيفي.
وبيّن "الملفي" أن ما دعا الخدمة المدنية لهذا التوجه لإيمانهم التام بضرورة الحوار الإيجابي بين الموظفين في القطاعات، ما يخلق بيئة عمل منتجة، نافياً أن تكون "المدنية" قد لاحظت نقصاً في عملية الحوار.
وأوضح "الملفي" في المؤتمر الصحفي الذي عقد في مقر "أكاديمية الحوار" بمناسبة اعتماد الوزارة للحوار الوطني كجهة تدريبية أنهم أعدوا خطة لضبط مدخلات الوظيفة العامة وعمل اختبارات للمتقدمين على الوظائف لأن الجهات الأخرى تشتكي من ضعف مخرجات المتقدمين إليها.
ويأتي اعتماد وزارة الخدمة المدنية بعد أن تم دراسة البرامج التدريبية التي تقدمها الأكاديمية لاعتماد ما يتناسب منها في ضوء أهداف البرامج المقدمة وما توفره من معارف وقدرات ومهارات، لإكمال منظومة التدريب التي يحتاج إليها الموظفون بالتعاون مع أكاديمية الحوار التي تشرف على هذه البرامج وتنفذها.
وأكدت الوزارة في خطاب الاعتماد أنه تم التوصل إلي تحديد فئات الوظائف المستهدفة من هذه البرامج الأحد عشر لضمها في الجزء الخامس من دليل تصنيف الوظائف "الدورات التدريبية والوظائف المستهدفة لها".
كما اعتمدت تصنيف أحد عشر برنامجاً تدريبياً تقدمها الأكاديمية، مشيراً إلى أن الشهادات التي يحصل عليها الموظف نظير ساعات التدريب تدخل في نطاق المزايا والمفاضلات في السلم الوظيفي.
وبيّن "الملفي" أن ما دعا الخدمة المدنية لهذا التوجه لإيمانهم التام بضرورة الحوار الإيجابي بين الموظفين في القطاعات، ما يخلق بيئة عمل منتجة، نافياً أن تكون "المدنية" قد لاحظت نقصاً في عملية الحوار.
وأوضح "الملفي" في المؤتمر الصحفي الذي عقد في مقر "أكاديمية الحوار" بمناسبة اعتماد الوزارة للحوار الوطني كجهة تدريبية أنهم أعدوا خطة لضبط مدخلات الوظيفة العامة وعمل اختبارات للمتقدمين على الوظائف لأن الجهات الأخرى تشتكي من ضعف مخرجات المتقدمين إليها.
ويأتي اعتماد وزارة الخدمة المدنية بعد أن تم دراسة البرامج التدريبية التي تقدمها الأكاديمية لاعتماد ما يتناسب منها في ضوء أهداف البرامج المقدمة وما توفره من معارف وقدرات ومهارات، لإكمال منظومة التدريب التي يحتاج إليها الموظفون بالتعاون مع أكاديمية الحوار التي تشرف على هذه البرامج وتنفذها.
وأكدت الوزارة في خطاب الاعتماد أنه تم التوصل إلي تحديد فئات الوظائف المستهدفة من هذه البرامج الأحد عشر لضمها في الجزء الخامس من دليل تصنيف الوظائف "الدورات التدريبية والوظائف المستهدفة لها".
