×

اضغط هنا إن لم يقم المتصفح بتحويلك آليًا.
×

​​ مدير جامعة الملك خالد يدشن مشروعان و16 خدمة إلكترونية تسهم في تطوير أداء الجامعة

​​ مدير جامعة الملك خالد يدشن مشروعان و16 خدمة إلكترونية تسهم في تطوير أداء الجامعة
تنومة : برعاية معالي مدير جامعة الملك خالد الأستاذ الدكتور عبدالرحمن بن حمد الداود أقامت وكالة الجامعة للتطوير والجودة حفل تدشين عدداً من الخدمات الإلكترونية، والتي تعمل بدورها على تطوير أداء الجامعة إلكترونياً وتقدم العديد من الخدمات لمنسوبي الجامعة ومراجعيها.
وفي بداية الحفل أوضح وكيل الجامعة للتطوير والجودة الأستاذ الدكتور أحمد الجبيلي في كلمته التي ألقاها أن الجامعة أعلنت في خطتها الاستراتيجية أن التميز غايتها، مدركة منذ اللحظة الأولى أنها أمام طريق مملوء بالتحديات، وبحكم ما تملكه من الخبرات القيادية التي تيسر للجامعة كل صعب، فإنها تحقق اليوم نقلات عديدة على المستويات الوطنية والدولية وحصلت على عديد من الجوائز وأوجه التقدير، والتي يتم الإعلان عنها في كل حين، مشيراً الى أن الجامعة قفزت وتفوقت على الكثير من المؤسسات الوطنية والتي تسبقها في التأسيس بعمر طويل.
بعد ذلك دشن الداود عدد من المشاريع الإلكترونية لتنظم مع الخدمات الإلكترونية الأخرى التي تقدمها الجامعة لمنسوبيها من أكاديميين وموظفين وطلاب، والمتمثلة في مشروع إدارة وتفعيل نظام الجودة، وهو عبارة عن مشروع يحقق رؤية ورسالة أهداف الجامعة وصولاً إلى التميز عن طريق رسم خطة استراتيجية لتوجه جميع خطط وأنشطة الجامعة ونطاقات عملها (التعليم، البحث العلمي، خدمة المجتمع) وذلك في إطار التنافسية الوطنية والدولية، ليأتي على هامشه نظام إدارة الاعتماد الإلكتروني وهو نظام مسؤول اعتماد مؤسسي وهو بشكل عام يجمع وحدات وأنظمة الجامعة الإدارية والأكاديمية من خلال معايير محددة، واعتماد برامجي وهو عبارة عن اعتماد كل برنامج بصورة مستقلة في ضوء معايير خاصة بالبرنامج.
وتستهدف إدارة الاعتماد على مستوى جامعة الملك خالد ( 34كلية ) عبر (43 برنامج) لمستوى البكالوريوس إضافة إلى برامج الدراسات العليا، لتكون الخطة الاستراتيجية لمتابعة مستويات التقدم على مستوى المبادرات والمشروعات والأهداف والأنشطة، وتحديد المعوقات إن وجدت ومن ثم اتخاذ القرار المناسب لتحقيق التميز للجامعة .
كما دشن الداود 16 خدمة إلكترونية جديدة تستهدف خدمة الطلاب وأعضاء هيئة التدريس ومنسوبي الجامعة والمجتمع أيضاً تمثلت في بوابة الخريجين، والدليل الذكي، والتربية الميدانية، واخلاء الطرف الإلكتروني، والتوظيف الأكاديمي، ومنصة البرامج والتطبيقات، ونظام التغذية الالكترونية (نظام الباركود)، وبلاغات التشغيل والصيانة، ونظام الترقيات، وطلاب الامتياز، إضافة الى نظام مهارات والخاص بتقديم الطلبات على الدورات التدريبة لمنسوبي الجامعة، والمجلات العلمية، وأكاديميا جوال، كذلك نظام الإرشاد الآلي للطلاب والطالبات، والبطاقة الإلكترونية، ومنصة بيت دوت كوم للتوظيف.
وشكر مدير الجامعة وكالة الجامعة للتطوير والجودة، وجميع الإدارات العاملة على إنجاح هذه البرامج وتفعيلها، وقال " دعم حكومتنا الرشيدة وسمو سيدي أمير منطقة عسير ليس إلا دليل على تقدم الجامعة وما لمسوه من تطور في تقديم الخدمات لوطننا الغالي"، وأوضح الداود أنه إذا نظرنا على سبيل المثال إلى برنامج إنجاز فقط كمثال فإنه وفر على الجامعة الكثير من الناحية المادية، إضافة الى توفيره للجهد والطاقة، وإسهامه في انجاز العديد من المعاملات خاصة وأن الجامعة مترامية الأطراف، وأردف" فيما سبق كانت يستغرق إنجاز المعاملات الواردة من فروع المحافظات عدة أيام واليوم ولله الحمد تنجز في غضون دقائق".
يذكر أن مؤشر القياس السادس ببرنامج يسر للتحول للحكومة الالكترونية أظهر نتائج مميزة لجامعة الملك خالد والتي تمكنت من الصعود لمرحلة التميز من بين أكثر 160 جهة حكومية بالدولة.
التعليقات 0
التعليقات 0
أكثر  

طب وصحة

ما هي إبر أوزمبك لعلاج مرض السكري والتنحيف .. اضرارها الجانبية
/ 16 شوال 1445

ما هي إبر أوزمبك لعلاج مرض السكري والتنحيف..

يُعد دواء **أوزمبك**، المعروف علميًا بالسيماجلوتيد، علاجًا فعّالًا يُعطى عبر الحقن تحت الجلد للمساعدة في: - **تنظيم مستوى السكر في الدم** للأشخاص المصابين بالنوع الثاني من السكري، وذلك بالتزامن مع ..

الاستيقاظ في الساعة 6:30 صباحًا يمكن أن يطيل العمر بإذن الله
/ 24 رمضان 1445

الاستيقاظ في الساعة 6:30 صباحًا يمكن أن..

البروفيسور أليكسي سيتنيكوف، الذي يتخصص في العلوم النفسية والاقتصادية والفلسفية، يشدد على أن الجسم يبدأ في عملية الشفاء الذاتي عند الالتزام بوقتين مثاليين للنهوض وممارسة الرياضة. ينصح البروفيسور الأشخا..

الغضب المستمر: تأثيراته السلبية على الصحة البدنية والعقلية
/ 07 شعبان 1445

الغضب المستمر: تأثيراته السلبية على الصحة البدنية والعقلية

الغضب هو عاطفة قوية تتميز بالشعور بالعداء تجاه شخص أو شيء ما. على الرغم من أنه في بعض الأحيان يمكن أن يكون محفزًا للعمل، إلا أن الغضب المستمر أو الشديد يمكن أن يكون ضارًا للصحة. الدكتور ريموند تافرات ..