لقاء الجوف يختتم أعماله وتعليم النماص يشارك
النماص - نورة الشهري : اختتم لقاء تحسين الممارسات الإشرافية والمنعقد في منطقة الجوف في الفترة من ١٢/٢٩ ولمدة ثلاثة أيام لمديري ومديرات مكاتب التعليم بالمملكة أعماله ، ومثّلت تعليم النماص رئيسة الإشراف التربوي أ / عزيزة البكري ، وبدأ البرنامج بكلمة لمدير عام تعليم الجوف الأستاذ مطر الزهراني ، وحضور كلا من مساعدة مدير عام التعليم د / جميلة الشائع ووفد الوزارة بنين وبنات ومنسوبي ومنسوبات التعليم بالجوف ،، عقب ذلك أوبريت منوع ثم توالت الفقرات وبدأ العمل في الورش وكانت مفعمة بالجد والحيوية والمشاركة الفعالة من الجميع ،، وكانت كل ورقة عمل تختم بملخص لأهم النقاط وأبرز التوصيات ،، وهكذا استمر البرنامج للأيام الثلاثة .. انتهى اللقاء بمثل ما بدأ بكلمة لسعادة مدير عام تعليم الجوف شكر فيها الحضور وتمنى لهم التوفيق وطيب الإقامة
بعض توصيات اللقاء / تلاها مدير إدارة الإشراف التربوي بمنطقة الجوف الاستاذ يوسف المظهور :
-العمل من قبل مديري ومديرات المكاتب على كل ما من شأنه إيجاد بيئة جاذبة في مكاتبهم .
-دعم قيادات التعليم والتعلم وتمكينهم .
- السعي لاقرار ميزانية تشغيلية للمكاتب أسوة بالمدارس .
-إسناد التخصص للمرحلة الابتدائية أسوة بالمرحلتين المتوسطة والثانوية واستجابة لما تقتضيه المناهج المطورة .
- التأكيد على أهمية تطوير الأداء بوجه عام وتقديم التغذية الراجعة والتحسين للعمل .
-تفعيل أدوار المعلم ومدير المدرسة والمشرف التربوي في عملية التقويم وتقديم تغذية راجعة في مواطن القوة ومواضع الخلل .
- تقديم التغذية الراجعة للطالب في مواطن القوة ومواضع الخلل .
- اتمام التشكيلات المدرسية والاشرافية في كل محافظة ومنطقة .
-عدم تكليف المشرف التربوي بأعمال أخرى غير ماورد في المنظومة بناء على قرار معالي الوزير .
-اعادة تفعيل دور المشرف المتعاون .
-منح حوافز جديدة للمشرفين .
-تفريغ اخصائي للتقويم وفقا لمنظومة الأداء الإشرافي .
-التركيز على التنمية المهنية .
- التركيز على العمل الرئيس للإشراف .
- العمل على تجديد ادوات التقويم .
- تحريك دافعية الموظف .
-الوقوف على المبادرات اثناء الزيارات
عقب ذلك تسليم الهدايا والشهادات للجميع ..
في الختام ثمنت البكري جهود المنظمين لهذا اللقاء من الإدارة العامة بالجوف وأن اللقاء تميز بالكرم والجود والاستقبال الحافل بعبارات الترحيب والابتهاج بضيوفهم وأيضا تجمل اللقاء بالعديد من الفعاليات والبرامج الممتعة التي أضفت الكثير من الخبرات والمعلومات القيمة ، وسألت المولى أن يجزيهم خير الجزاء ،، كما وعدت البكري بالعمل مع زميلاتها بفريق الإشراف على التحسين والتطوير ما من شأنه تطوير الأداء بوجه عام.
بعض توصيات اللقاء / تلاها مدير إدارة الإشراف التربوي بمنطقة الجوف الاستاذ يوسف المظهور :
-العمل من قبل مديري ومديرات المكاتب على كل ما من شأنه إيجاد بيئة جاذبة في مكاتبهم .
-دعم قيادات التعليم والتعلم وتمكينهم .
- السعي لاقرار ميزانية تشغيلية للمكاتب أسوة بالمدارس .
-إسناد التخصص للمرحلة الابتدائية أسوة بالمرحلتين المتوسطة والثانوية واستجابة لما تقتضيه المناهج المطورة .
- التأكيد على أهمية تطوير الأداء بوجه عام وتقديم التغذية الراجعة والتحسين للعمل .
-تفعيل أدوار المعلم ومدير المدرسة والمشرف التربوي في عملية التقويم وتقديم تغذية راجعة في مواطن القوة ومواضع الخلل .
- تقديم التغذية الراجعة للطالب في مواطن القوة ومواضع الخلل .
- اتمام التشكيلات المدرسية والاشرافية في كل محافظة ومنطقة .
-عدم تكليف المشرف التربوي بأعمال أخرى غير ماورد في المنظومة بناء على قرار معالي الوزير .
-اعادة تفعيل دور المشرف المتعاون .
-منح حوافز جديدة للمشرفين .
-تفريغ اخصائي للتقويم وفقا لمنظومة الأداء الإشرافي .
-التركيز على التنمية المهنية .
- التركيز على العمل الرئيس للإشراف .
- العمل على تجديد ادوات التقويم .
- تحريك دافعية الموظف .
-الوقوف على المبادرات اثناء الزيارات
عقب ذلك تسليم الهدايا والشهادات للجميع ..
في الختام ثمنت البكري جهود المنظمين لهذا اللقاء من الإدارة العامة بالجوف وأن اللقاء تميز بالكرم والجود والاستقبال الحافل بعبارات الترحيب والابتهاج بضيوفهم وأيضا تجمل اللقاء بالعديد من الفعاليات والبرامج الممتعة التي أضفت الكثير من الخبرات والمعلومات القيمة ، وسألت المولى أن يجزيهم خير الجزاء ،، كما وعدت البكري بالعمل مع زميلاتها بفريق الإشراف على التحسين والتطوير ما من شأنه تطوير الأداء بوجه عام.
