وظائف في جامعة بيشة وفروعها ببلقرن و #النماص و #تثليث
تعلن جامعة بيشة عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الادارية الشاغرة, بكليات الجامعة في بيشة وفروعها في بلقرن والنماص وتثليث . على النحو التالــــي :
شروط التقديم على المسابقة
1. أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
2. ألا يكون المتقدم أو المتقدمة موظفاً حكومياً ما لم يكن حاصلاً على مؤهل علمي أعلى من الوظيفة التي يشغلها ويحق لموظفي الجامعة التقديم على الوظائف المعلنة ممن أكمل سنتين أو أكثر في مرتبته الحالية وتنطبق عليه الشروط المطلوبة للمرتبة التي تلي مرتبته مباشرة.
3. أن يتم تسجيل البيانات على مسؤولية المتقدم أو المتقدمة وإرفاق كامل المستندات والوثائق المطلوبة بصيغة pdf.
4. لا يسمح النظام بالتقديم على أكثر من وظيفة واحدة.
5. من له سابق خدمة على بند الأجور أو في القطاع الخاص يلزم تصديقها من التأمينات الاجتماعية ويتم ارفاقها في مرفق واحد مع شهادة الخبرة معتمدة من المؤسسة أو الشركة التي عمل بها .
6. ألا يكون المتقدم أو المتقدمة مفصولاً من جهة أخرى لأسباب تأديبية.
7. لا يجوز للعسكريين التقديم على الوظائف ممن هم على رأس العمل حسب النظام إلا بعد إرفاق وثيقة الفصل العسكرية قبل تاريخ الإعلان.
8. إرفاق شهادات الخبرة والدورات التي لا تقل مدتها عن ستة أشهر والتي تكون في مجال تخصص الوظيفة المتقدم عليها إن وجدت.
9. يشترط للمقبولين مبدئياً على وظائف المرتبتين الرابعة والخامسة الحصول على درجة القدرات العامة بما لا يقل عن (50) درجة قبل تاريخ 15/08/1439هـ.
10. يشترط للمقبولين مبدئياً على وظائف من المرتبتين السادسة والسابعة الحصول على درجة القدرة المعرفية بما لا يقل عن (50) درجة قبل تاريخ 15/08/1439هـ.
والله ولي التوفيق،،،
ثانياً : معايير الفاضلة :
1. اختبار القدرات ( 80% ).
2. المقابلة الشخصية ( 20% )
3. يحدد للمقابلة الشخصية أعلى عشر درجات في اختبار القدرات لكل مرتبة.
شروط التقديم على المسابقة
1. أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
2. ألا يكون المتقدم أو المتقدمة موظفاً حكومياً ما لم يكن حاصلاً على مؤهل علمي أعلى من الوظيفة التي يشغلها ويحق لموظفي الجامعة التقديم على الوظائف المعلنة ممن أكمل سنتين أو أكثر في مرتبته الحالية وتنطبق عليه الشروط المطلوبة للمرتبة التي تلي مرتبته مباشرة.
3. أن يتم تسجيل البيانات على مسؤولية المتقدم أو المتقدمة وإرفاق كامل المستندات والوثائق المطلوبة بصيغة pdf.
4. لا يسمح النظام بالتقديم على أكثر من وظيفة واحدة.
5. من له سابق خدمة على بند الأجور أو في القطاع الخاص يلزم تصديقها من التأمينات الاجتماعية ويتم ارفاقها في مرفق واحد مع شهادة الخبرة معتمدة من المؤسسة أو الشركة التي عمل بها .
6. ألا يكون المتقدم أو المتقدمة مفصولاً من جهة أخرى لأسباب تأديبية.
7. لا يجوز للعسكريين التقديم على الوظائف ممن هم على رأس العمل حسب النظام إلا بعد إرفاق وثيقة الفصل العسكرية قبل تاريخ الإعلان.
8. إرفاق شهادات الخبرة والدورات التي لا تقل مدتها عن ستة أشهر والتي تكون في مجال تخصص الوظيفة المتقدم عليها إن وجدت.
9. يشترط للمقبولين مبدئياً على وظائف المرتبتين الرابعة والخامسة الحصول على درجة القدرات العامة بما لا يقل عن (50) درجة قبل تاريخ 15/08/1439هـ.
10. يشترط للمقبولين مبدئياً على وظائف من المرتبتين السادسة والسابعة الحصول على درجة القدرة المعرفية بما لا يقل عن (50) درجة قبل تاريخ 15/08/1439هـ.
والله ولي التوفيق،،،
ثانياً : معايير الفاضلة :
1. اختبار القدرات ( 80% ).
2. المقابلة الشخصية ( 20% )
3. يحدد للمقابلة الشخصية أعلى عشر درجات في اختبار القدرات لكل مرتبة.
وهل الوظائف رجاليه فقط