اخي الكريم
اقدر اولا ما خطته اناملك اعلاه
ثم استميحك عذرا في ادراج مشاركتي التاليه
الحقيقة من وجهة نظري ان اللغز قد يحل او جزء منه اذا علمنا ان من يسير الخطط وطريقة العمل نحو تحقيق الاهداف في الغرب ليس الافراد بل المؤسسات
وعليه فان من يشغل منصبا في الغرب لا يطلب منه ان يعمل وفقا لمبادئه بل وفقا للاهداف وخطة العمل الموضوعه سلفا لتلك المؤسسة والتي وضعت بشكل جماعي مشترك
وهنا يظهر التناقض اما صدقا او تملقا بعد ان يترك ذلك الرجل منصبه
فلربما لديه فعلا قناعات لكنه كان يعمل وفقا لمتطلبات تلك الادارة
واذكر هنا قصة اوردها الدكتور غازي القصيبي عن الدكتور الخويطر وزير المعارف قديما في كتابه(حياة في الادارة)
ان الخويطر كتب ذات يوم باحتياجات كثيرة لوزير الماليه طالبا اعتمادات ماليه لها ومبررا بحجج قويه يراها قادرة على استدرار عطف الماليه
وفي تلك الفترة تمتع وزير الماليه باجازة او عارض ما فاسندت الماليه للخويطر في هذه الفترة
وكان ان وصلت متطلبات الخويطر (وزير المعارف) للخويطر (وزير الماليه بالانابه)
وعندها فقط
رفض الخويطر طلب المعارف بالاعتمادات المطلوبه
بحكم متطلبات وانظمة وضوابط الماليه
لكم تحياتي